Tilvalg
Fakta om uddannelsen Undervisningssprog: Dansk | Studiested: Aarhus | Studiestart: August / september |
Med bachelortilvalget i Humanistisk organisationsudvikling bliver du i stand til at anlægge en humanistisk vinkel på organisationers struktur og virkemåde, på deres værdimæssige grundlag og deres rolle i det moderne samfund. Du kommer til at arbejde med teorier og cases om bl.a. ledelse, organisationskultur, magtrelationer, etik og værdier samt organisationers økonomiske, sociale og politiske omverden.
Du udvikler både dine analytiske og praktiske kompetencer gennem undervisning og projektarbejde. Du afprøver dine teorier i praksis gennem casearbejde og projektarbejde i det afsluttende virksomhedsprojekt. Dermed får du kompetencer med direkte relevans for konkret fremtidigt arbejde i og med organisationer og organisationsudvikling.
På bachelortilvalget i Humanistisk organisationsudvikling arbejder du med spørgsmål som:
Det er et krav, at du har bestået 60 ECTS på dit centrale fag inden 15. april. Eventuelt bestået propædeutik indgår ikke ved optællingen af optjente ECTS.
Dansk A
Engelsk B
Historie B eller Idehistorie B eller Samtidshistorie B eller Samfundsfag B
Hvis du mangler nogle fagniveauer, kan du tage dem som suppleringskurser. Find mere information om supplering.
40 pladser. Antallet af pladser er vejledende og kan løbende justeres af universitetet.
Hvis der er flere kvalificerede ansøgere end der er pladser, sker prioriteringen på baggrund af beregningen af et simpelt gennemsnit fra det centrale fag. Gennemsnittet udregnes ud fra de prøver, der er bestået som del af det centrale fag 15. april. Propædeutik indgår ikke i beregningen af gennemsnit.
Alle tilvalg udbydes under forudsætning af fornøden tilslutning. Du bør derfor på ansøgningsskemaet angive flere ønsker, så du er sikker på optagelse på et tilvalg, hvis din 1. prioritet ikke oprettes. Det samme bør du gøre, hvis du som din 1. prioritet søger om optagelse på et tilvalg med adgangsbegrænsning.
Hvis du er i gang med at supplere et niveau i ét fag og først afslutter suppleringen i august, skal du senest den 1. august fremsende dokumentation for, at du supplerer, til AU Studier. Dokumentation for afsluttet supplering skal fremsendes, så det er AU Studier i hænde senest den 5. september.
I studieordningen kan du læse om tilvalgets opbygning og indhold, samt hvad der forventes af dig som studerende. Du kan også finde information om eksamensformer og eksamenskrav.
På Humanistisk organisationsudvikling foregår undervisningen på ét hold, hvor hele årgangen er samlet. En stor del af undervisningen består af projektorienteret arbejde, hvor du kommer til at behandle konkrete problemstillinger i en organisation. På den måde får du erfaring i at bruge teorien i praksis.
Som studerende Humanistisk organisationsudvikling bliver du en del af studiemiljøet omkring Filosofi og Idéhistorie. Det giver dig mulighed for at deltage i nogle af de mange sociale og faglige foreninger:
- oplevet, fotograferet og filmet af de studerende selv.
Med tusindvis af billeder giver #yourniversity dig et indblik i hverdagen som studerende på AU, i festerne, overspringshandlingerne, eksamen og alt det andet, du kommer til at bruge din studietid på.
Billederne er brugernes egne, delt med #Yourniversity, #AarhusUni og fagspecifikke AU-hashtags.
Bachelortilvalget i Humanistisk organisationsudvikling giver dig teoretisk og praktisk indsigt i organisationers værdier, etik og ledelsesfilosofi. Du får en kritisk bevidsthed omkring de vigtigste teorier om organisation og ledelse, og du får praktiske værktøjer til at bidrage til organisationers udvikling. Du bliver i stand til at udvikle og reflektere over organisationers og professioners værdiarbejde og ledelseskoncepter. Desuden bliver du i stand til at indgå i udviklingen af konkrete virksomheder, og du får en øget bevidsthed om relevansen af din kernefaglighed i arbejdet med organisationsudvikling.
Bachelortilvalget i Humanistisk organisationsudvikling giver analyseredskaber til organisationsforandring. Det giver derfor kompetencer til at arbejde som konsulent eller projektleder i udvikling af organisationer - især i forbindelse med grundfagets faglighed.